Técnicos de Hacienda anuncian huelga el 26 de noviembre por la reducción de recursos en la
MADRID, 7 Nov. (EUROPA PRESS) – El sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda, Gestha, ha convocado una jornada de huelga y una concentración en Madrid para el próximo 26 de noviembre, reclamando un nuevo acuerdo de carrera profesional que se ajuste al Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). La intención es evitar la pérdida de recursos y reforzar la capacidad de la administración para combatir el fraude y controlar el gasto público.
En un comunicado, el colectivo ha denunciado el bloqueo de la carrera profesional, la falta de movilidad y el escaso reconocimiento de sus funciones, así como la complejidad de su trabajo y responsabilidades. Estas circunstancias, en su opinión, debilitan la lucha contra el fraude fiscal y el control del gasto público.
Gestha ha advertido que la ausencia de una carrera profesional en la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y en el Ministerio de Hacienda está deteriorando la estructura administrativa, provocando una pérdida de recursos clave que perjudica a los contribuyentes cumplidores y a los servicios públicos financiados con sus impuestos.
Como ejemplo del deterioro, los técnicos han recordado que, desde 2011, las denuncias por delitos fiscales se han desplomado un 82%. Este descenso, consideran, es una prueba del «débil control de los grandes evasores», mientras que los controles a particulares, autónomos y pymes se han incrementado.
Nueva Carrera Profesional con Movilidad Geográfica y Funcional
Otro de los principales focos de tensión que llevará a los técnicos de Hacienda a movilizarse es la movilidad geográfica y funcional. Según Gestha, la AEAT está aplicando un criterio contrario al que podría considerarse más adecuado.
Calibran que alrededor de 1.200 técnicos de Hacienda querrían trasladarse a lugares donde tienen relaciones familiares y afectivas, pero no pueden hacerlo porque los destinos se ofrecen primero a quienes acaban de aprobar la oposición por promoción interna. Solo después se ofrecen las plazas vacantes a quienes cuentan con mayor antigüedad y mejor valoración de su trabajo.
Los técnicos de Hacienda han indicado que esta falta de movilidad está provocando plantillas desmotivadas, vacantes sin cubrir en territorios con alta economía sumergida y una rotación que complica la especialización de los equipos. Esto es precisamente lo opuesto a lo que necesita la eficacia frente al fraude.
Además, Gestha ha reclamado que se salde lo que denominan «deuda histórica con los Técnicos», mediante una reorganización que permita estructuras más eficientes en la lucha contra el fraude y el control del gasto. Esto cumple con una disposición de la Ley de prevención del fraude fiscal de 2006, que instaba a desarrollar la carrera administrativa de los técnicos del Ministerio de Hacienda y a reconocer su compleja labor, responsabilidad y funciones superiores.
Finalmente, han recordado que los técnicos son el mayor colectivo de funcionarios de la AEAT, representando más del 80 % de los funcionarios del grupo A con competencias para investigar el fraude fiscal y aduanero, liquidar deudas y sanciones, y cobrarlas. También constituyen el 91 % de los funcionarios del grupo A competentes en la Intervención General del Estado (IGAE) para controlar el gasto público y las subvenciones, siendo además mayoría en los Tribunales económico-administrativos, Catastro y otros centros directivos del Ministerio.
