La Seguridad Social añade 4.408 afiliados en julio y alcanza un máximo de 21,87 millones de

La Seguridad Social añade 4.408 afiliados en julio y alcanza un máximo de 21,87 millones de

Informe de la Seguridad Social – Agosto 2025

La afiliación diaria ha vuelto a superar los 21,9 millones durante cinco días de este mes. Según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la Seguridad Social ha experimentado un aumento significativo en el número de cotizantes, alcanzando un nuevo máximo histórico. En julio, se registró una media de 4.408 nuevos afiliados respecto al mes anterior, lo que representa un incremento del 0,02% y sitúa el total de afiliados en 21.865.503.

Este crecimiento se ha visto reflejado en varios días del mes de julio, cuando la cifra rebasó los 21,9 millones, en especial los días 14, 17 y del 21 al 23, acercándose a la barrera de los 22 millones. Este aumento contrasta notablemente con la caída de 9.783 personas registrada en el mismo mes del año pasado.

En el último año, de julio de 2024 a julio de 2025, la Seguridad Social ha ganado 482.397 afiliados, representando un crecimiento interanual superior al 2,2%. Además, en lo que va de 2025 se han creado más de medio millón de nuevos empleos, concretamente 527.541.

En términos desestacionalizados, el número de cotizantes ha aumentado en 31.085 en julio (+0,14%), alcanzando un nuevo máximo de 21.642.413 cotizantes. Este aumento representa 279.000 afiliados más en lo que va de año y 475.623 en el último año. «El empleo sigue marcando un ritmo de crecimiento muy dinámico, especialmente entre los más jóvenes, quienes además están experimentando un aumento en sus bases de cotización y una disminución de la temporalidad superior a la media», afirmó la ministra Elma Saiz.

CAE LA AFILIACIÓN DE MUJERES RESPECTO A JUNIO

En julio, la afiliación media masculina creció, sumando 62.285 nuevos ocupados (+0,5%) hasta alcanzar los 11.594.274 cotizantes. Por otro lado, la afiliación femenina cayó en 57.877 ocupadas (-0,6%), quedando en 10.271.229 cotizantes. Según el Ministerio, el crecimiento se ha sido más notable entre los menores de 30 años y los mayores de 55, con un aumento del 26,4% y del 23,5% respectivamente desde antes de la reforma laboral.

El empleo juvenil va acompañado de una mejora en las bases de cotización, que crecen por encima de la media. En el tramo de 25 a 29 años, el aumento ha sido del 29,9% y del 29,4% en menores de 24 años. Además, la afiliación media de extranjeros en julio cayó en 4.667 cotizantes, un 0,2% menos que en el mes anterior, alcanzando un total de 3.091.348 afiliados foráneos.

ACTIVIDADES SANITARIAS Y COMERCIO, SECTORES QUE MÁS EMPLEO CREARON

Por regímenes, el General, siendo el más numeroso del sistema, ganó 9.954 afiliados medios en julio (+0,05%), para un total de 18.383.480 ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) disminuyó en 7.286 afiliados (-0,21%), situándose en 3.414.373 cotizantes. A lo largo del último año, el RETA ha aumentado en 32.889 trabajadores (+0,97%).

Desde julio de 2024, se ha visto un aumento en la afiliación de trabajadores por cuenta propia en sectores como Información y Comunicaciones y Actividades Profesionales en un 10,5% y 4,6%, respectivamente. Esto representa casi 24.000 nuevos autónomos (23.982), de los cuales casi tres cuartas partes (72,9%) se han incorporado a sectores altamente productivos.

Entre las actividades del Régimen General, las actividades sanitarias destacaron con un incremento significativo de 56.264 cotizantes respecto al mes anterior (+0,32%), seguido por el comercio, con 48.190 ocupados más (+1,81%). También se registraron aumentos en actividades administrativas, en la Administración Pública y Defensa, y en la hostelería. Sin embargo, el sector de educación sufrió una reducción notable de 123.699 cotizantes respecto a junio (-9,74%).

Además, el Sistema Especial Agrario perdió 43.191 afiliados en julio (-6,45%), y el del Hogar registró 3.120 bajas (-0,9%).

INCREMENTO DEL 36,6% DE CONTRATOS INDEFINIDOS DESDE 2021

Respecto a la calidad del empleo, el Ministerio señala que desde el inicio de la reforma laboral, se contabilizan más de 4 millones de trabajadores con contrato indefinido, lo que representa un incremento del 36,6% desde diciembre de 2021. El porcentaje de trabajadores temporales se reduce al 13,5%, en comparación con el 32,6% en 2018. Esta mejoría es aún más notable en los trabajadores menores de 30 años, cuya tasa de temporalidad se sitúa en 23,5%, comparado con más del 55,2% hace siete años.

Por otro lado, el empleo en España (+9,7%) se está incrementando a un ritmo superior al de otras economías europeas, como Italia (+6,3%), Francia (+1,8%) y Alemania (+1,6%), datos que corresponden a finales de 2021, antes de la implementación de la reforma laboral.

LA AFILIACIÓN CRECE EN NUEVE COMUNIDADES Y BAJA EN OCHO

Durante julio, la afiliación media creció en nueve comunidades autónomas respecto al mes anterior y disminuyó en ocho. Los mayores repuntes se observaron en Baleares con un aumento de 12.579 ocupados (+1,91%), Galicia (+10.835, +0,98%), Comunidad Valenciana (+6.968, +0,31%) y Cataluña (+6.887, +0,18%). En contraste, las comunidades que registraron mayores pérdidas de afiliados fueron Comunidad de Madrid (-25.385), Andalucía (-16.335) y País Vasco (-5.846).

EVOLUCIÓN DE LOS ERTE

Como parte de su informe, el Ministerio también indicó que el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) a cierre de julio se situó en 13.772. De estos, 3.355 pertenecían al Mecanismo RED para el sector del automóvil, 2.601 estaban en un ERTE de fuerza mayor, y 7.816 en un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP).

En respuesta a los efectos de la DANA en la Comunidad Valenciana, el Consejo de Ministros aprobó el 23 de diciembre la activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo para el sector de fabricación de vehículos. Desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre, las empresas de este sector y aquellas asociadas en la cadena productiva pueden solicitar la autorización de medidas de suspensión temporal de contratos de trabajo y reducción de la jornada ordinaria de sus trabajadores.

FUENTE

Redaccion

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