El PP presenta preguntas al Gobierno por el «colapso» de Correos este verano en el Congreso
MADRID, 10 Ago. (EUROPA PRESS) – El Grupo Parlamentario Popular en el Congreso ha formulado una serie de preguntas al Gobierno para su contestación por escrito respecto a lo que considera un «colapso» en Correos durante el verano, atribuido a la falta de contrataciones de personal.
«Con preocupación recibimos constantes informaciones proporcionadas por los sindicatos de Correos, que dan cuenta de la casi total ausencia de contratación este verano para suplir las vacaciones del personal. Esto está provocando un deterioro alarmante de las condiciones laborales de la plantilla y del servicio público postal», señala el texto al que ha tenido acceso Europa Press.
Denuncias del Sindicato CCOO
En concreto, cita informaciones de CCOO, donde el sindicato denuncia una política de «contratación cero» por parte de la compañía en provincias como Lugo, Asturias, Zaragoza, Alicante, Cantabria, La Rioja, León, Zamora, Barcelona o Jaén.
«Estos ejemplos evidencian que está ocurriendo en 2025 lo mismo que en el verano pasado. La ausencia de contratación está dejando centros colapsados, provocando retrasos generalizados y una imagen pública de Correos muy deteriorada en los medios de comunicación», argumenta el PP.
Preocupación por las Condiciones Laborales
Por ello, el PP pregunta si Correos es consciente del «generalizado malestar» existente en los centros de trabajo debido a la falta de contrataciones para cubrir las bajas por vacaciones de verano, lo que según el partido, obliga a cargas de trabajo «inasumibles» y «deteriora seriamente la prestación del servicio postal».
Otra de las preguntas al Gobierno es si Correos procederá en agosto a contratar al personal necesario para cubrir las bajas por vacaciones de verano, ya que actualmente se enfrentan a «miles de cartas y notificaciones acumuladas».
Impacto en las Oficinas de Correos
Según la información proporcionada por CCOO, oficinas como las de Jaén están funcionando ahora con solo el 25% de su plantilla habitual, mientras que las de Barcelona enfrentan recortes del 60% y las de Alicante operan con menos del 40% de su personal.
