SATSE alerta que muchas comunidades autónomas carecen de un plan de contratación para el verano
MADRID 29 Abr. (EUROPA PRESS) – El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha denunciado este miércoles que «la mayoría de las comunidades autónomas» aún no tiene un plan de contratación de profesionales para cubrir los meses de verano que evite el cierre de miles de camas, una peor atención y el aumento de las listas de espera, cometiendo así el mismo error que se repite cada año.
La organización sindical ha exigido a las comunidades autónomas (CCAA) que encuentren una solución a la situación. En particular, ha demandado que implementen un plan de contratación a largo plazo, que no se limite solo a los meses de verano, sino que contemple contratos de una duración mínima de seis meses, siendo «lo óptimo» alcanzar el final del año para poder cubrir todos los permisos pendientes de los profesionales en lo que queda de 2026.
«Debemos acabar con las contrataciones ‘de urgencia’ por el verano y adoptar un modelo de gestión estructural de los recursos humanos que anticipe y solucione problemas que son conocidos y recurrentes todos los años. Es injustificable que desde las administraciones se mantenga el argumento de que cubren las plazas ‘sobre la marcha’ en función de las necesidades que van surgiendo», han apuntado desde SATSE.
El sindicato ha reclamado que todos los servicios de salud cubran la totalidad de vacantes que se generen en los meses de verano por vacaciones o situaciones de baja e incapacidad de parte del personal, para evitar sobrecargar aún más a los trabajadores en esta época del año, quienes deben hacer frente, con la mitad de efectivos, a una presión asistencial que no disminuye y que, en muchos casos, aumenta.
A este respecto, ha advertido que las previsiones del Gobierno y las comunidades apuntan a que España volverá a vivir un verano «récord» en cuanto a la afluencia de turistas, como resultado de la situación que atraviesan otros países debido a la guerra entre Estados Unidos e Irán. «Pero lo que no parecen prever ni tener en cuenta es que numerosas zonas de nuestro país se convertirán en un verdadero polvorín en materia sanitaria», ha afirmado.
Asimismo, ha señalado que la falta de planificación autonómica provoca la «movilidad forzosa» de muchos profesionales, quienes se ven obligados a dejar su hogar para trabajar a cientos o miles de kilómetros si desean estabilidad y condiciones dignas de trabajo.
El sindicato también ha insistido en que la escasez de profesionales en verano provoca un aumento de las listas de espera, que, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Sanidad, han vuelto a ofrecer cifras muy graves y preocupantes, además de estar «muy alejadas» de las cifras alcanzadas antes de la pandemia de COVID-19.
