El BOE emite el Real Decreto para aumentar el salario de los funcionarios un 2,5% este año y un
Incremento Salarial para Funcionarios
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este miércoles el Real Decreto-ley que establece una subida salarial del 2,5% para los funcionarios estatales, acordada entre el Gobierno y los sindicatos UGT, CSIF y CCOO, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de este año. Esta medida beneficiará a cerca de 540.000 empleados públicos.
Detalles del Real Decreto-ley
Este Real Decreto, aprobado en la última reunión del Consejo de Ministros, entrará en vigor inmediatamente y también permitirá una actualización salarial del 1,5% a partir del 1 de enero de 2026. Los aumentos salariales correspondientes a 2025 y 2026 son parte de un acuerdo más amplio que contempla un incremento global del 11% entre 2025 y 2028.
En concreto, el aumento del 11% se distribuirá en un 2,5% para este año, un 1,5% para el próximo año, y un incremento variable adicional del 0,5% vinculado a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC); además de un 4,5% para 2027 y un 2% para 2028.
Impacto y Ejemplo de la Subida
La primera subida del 2,5% será abonada en un único pago este mes, con un importe estimado en aproximadamente 1.140 euros para funcionarios que perciben un salario medio de 3.300 euros brutos al mes. Este pago refleja los atrasos desde enero de 2025.
Los sindicatos han manifestado que aunque la subida acordada hasta 2028 es del 11%, el efecto acumulado de las variaciones salariales anuales podría elevar este incremento total a un 11,5% debido al arrastre de los distintos incrementos anuales.
Proceso de Aprobación en el Congreso
Aunque el Real Decreto-ley ya ha entrado en vigor, se votará la próxima semana en el Pleno del Congreso. Este será el único Pleno programado para diciembre, ya que la siguiente semana no habrá sesiones debido a la campaña electoral y las festividades de Navidad y Año Nuevo. El Gobierno se ha propuesto aprovechar esta sesión para convalidar varios decretos importantes, incluido el referido al incremento salarial de los funcionarios.
Es importante señalar que los decretos leyes entran en vigor de inmediato al momento de su publicación en el BOE, pero necesitan ser aprobados en el plazo de un mes en el Congreso; de lo contrario, perderán su validez.
