El Consejo de Estado rechaza la reforma del registro horario promovida por el Ministerio de Trabajo
MADRID 23 Mar. (EUROPA PRESS) – El Consejo de Estado ha emitido un dictamen desfavorable a la reforma del registro horario impulsada por el Ministerio de Trabajo. Este proyecto busca modificar el control de las horas de trabajo para evitar manipulaciones y facilitar comprobaciones remotas por parte de la Inspección, según han informado fuentes conocedoras del informe.
El proyecto de Real Decreto llegó al Consejo de Estado a finales de febrero con trámite urgente. Por lo tanto, este órgano consultivo del Gobierno, cuyos dictámenes no son vinculantes en la mayoría de los casos, debía emitir su informe con prontitud.
El dictamen se opone a la aprobación del Real Decreto, que inicialmente formaba parte de una iniciativa para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Sin embargo, tras el rechazo del proyecto en el Congreso por parte de PP, Vox y Junts, Díaz decidió seguir adelante con el endurecimiento del registro horario en una norma separada.
Fuentes del Ministerio de Trabajo han calificado de «incomprensible» la oposición del Consejo de Estado a una medida que busca garantizar el cumplimiento de la ley y frenar la competencia desleal por parte de empresas que abusan de la jornada laboral de sus trabajadores. Estas fuentes indican que el reforzamiento del control horario es una medida que forma parte del acuerdo del Gobierno de coalición firmado en 2023, y cuestionarla es, según ellas, cuestionar un compromiso democrático entre PSOE y Sumar.
Según se ha publicado en el diario El País, el órgano consultivo ha criticado la falta de adecuación del nuevo registro horario por sectores, la carga adicional que supondrá para las pequeñas y medianas empresas (pymes), y la intención del Gobierno de aprobar el proyecto mediante un Real Decreto en vez de emplear una norma con rango de ley.
UN REGISTRO DIGITAL Y ACCESIBLE
El pasado 30 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó la tramitación urgente del proyecto de Real Decreto de registro de jornada, con el fin de reducir a la mitad los plazos previstos.
El Ministerio de Trabajo seguirá insistiendo en la necesidad de implementar esta reforma para que el registro de jornada sea digital y accesible de forma remota para cada trabajador. Esta medida también debe ser accesible para los representantes sindicales y la Inspección de Trabajo.
Desde el ministerio se denuncia que en España se realizan más de 2,8 millones de horas extraordinarias no pagadas cada semana. El proyecto busca establecer un registro horario digital, objetivo y verificable en tiempo real, donde los trabajadores serán responsables de realizar sus propios apuntes, y se registrarán todos los tipos de jornada (ordinarias, extraordinarias, flexibles y horas complementarias en el caso de contratos a tiempo parcial).
Adicionalmente, la reforma estipula que no se pueden modificar los apuntes realizados sin el consentimiento de los trabajadores, y que cada uno de ellos tendrá acceso inmediato a su propio registro, con el acceso permitido también para los representantes sindicales.
