El sector TIC en España recompensa la experiencia en IA y ciberseguridad con salarios de hasta

El sector TIC en España recompensa la experiencia en IA y ciberseguridad con salarios de hasta

La Guía Salarial TIC 2026 de Adecco

Una persona prueba el asistente DeepSeek, a 29 de enero de 2025, en Madrid (España).

Archivo – Una persona prueba el asistente DeepSeek, a 29 de enero de 2025, en Madrid (España). El asistente DeepSeek llegó a App Store el pasado 11 de enero, y ha escalado para ocupar la primera posición en la tienda de Apple en Estados Unidos.

MADRID, 25 Ene. (EUROPA PRESS) – El dominio de la inteligencia artificial (IA), la arquitectura de soluciones, la ciberseguridad y la capacidad de conectar tecnología con negocio son algunas de las características más demandadas en el mercado laboral del sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Estas cualidades, en el caso de los puestos más experimentados y especializados, se premian con salarios que se mueven entre 70.000 y 130.000 euros, según la ‘Guía salarial TIC 2026’ elaborada por Adecco.

Perfiles Senior Mejor Pagados

Sin tener en cuenta los puestos de gestión intermedia ni los cargos directivos, la posición mejor pagada para perfiles sénior en el sector TIC en España es la de ‘enterprise sales manager’, especializada en soluciones digitales y de IA. Según el análisis de Adecco, esta posición se mueve en una horquilla salarial de entre 80.000 y 130.000 euros anuales (más variables).

En el ámbito de la planificación de recursos empresariales (ERP) y de la gestión de las relaciones con los clientes (CRM), el puesto mejor pagado corresponde al de ‘salesforce architect’, con una remuneración media de entre 80.000 y 120.000 euros anuales.

Asimismo, en el terreno del software, los arquitectos de software y los ‘tech lead’ son los perfiles mejor remunerados, con un salario de entre 75.000 y 100.000 euros al año.

En el campo de la ciberseguridad, el perfil con el salario más alto es el de ‘arquitecto cyber’, que se mueve en una banda salarial de entre 70.000 y 100.000 euros anuales. De igual forma, los empleados con el cargo de ‘platform engineer’ en el ámbito de la infraestructura TIC obtienen las remuneraciones más elevadas, con salarios que oscilan entre 80.000 y 95.000 euros al año.

Crecimiento de la Demanda de Perfiles Tecnológicos

Según Adecco, la demanda de perfiles tecnológicos relacionados con la inteligencia artificial está creciendo rápidamente, impulsada por sectores como la banca, la salud, el comercio electrónico, la logística y las iniciativas de transformación digital, tanto públicas como privadas.

Los roles tradicionales como desarrolladores de software, analistas y científicos de datos han evolucionado hacia especializaciones más avanzadas, incluyendo desarrolladores de IA, ingenieros de ‘machine learning’, arquitectos de IA y especialistas en modelos generativos. Estos perfiles no solo analizan datos, sino que también diseñan, entrenan e implementan modelos de IA avanzados, imprescindibles para la innovación tecnológica.

Estado del Empleo en el Sector TIC

Adecco ha resaltado que el mercado tecnológico español cerró 2025 en una fase de «normalización» tras varios años de crecimiento «muy acelerado». A juicio de la consultora, el empleo TIC sigue creciendo en España, pero lo hace de forma «selectiva y estratégica», priorizando la ejecución «real» de las contrataciones frente al volumen de vacantes publicadas.

Según datos del informe, las contrataciones efectivas medidas a través de la afiliación a la Seguridad Social en las principales clasificaciones de actividad registraron en 2025 un incremento neto de 28.850 nuevas afiliaciones, pasando de 612.427 a finales de diciembre de 2024 a 641.277 en el mismo periodo de 2025, lo que implica un crecimiento interanual cercano al 4,5%.

Demanda Territorial y Futuro del Sector

Este comportamiento sitúa al sector TIC como uno de los principales generadores de empleo cualificado en España. En paralelo, las publicaciones de ofertas laborales para perfiles tecnológicos crecieron en torno al 1,8%, alcanzando casi 222.000 en 2025. Estos datos reflejan un mercado más enfocado en cerrar incorporaciones reales que en publicar vacantes genéricas.

El análisis territorial de la demanda del sector TIC en España revela que la demanda sigue concentrándose en Madrid y Barcelona, que acumulan alrededor del 62% de las ofertas publicadas. Otras localidades, como Málaga (2,7%), Sevilla (2,3%) y Vizcaya (1,4%), actúan como ‘hubs’ especializados, aunque con un peso aún limitado.

Así, el sector TIC afronta 2026 desde una mayor madurez. En un contexto marcado por la incertidumbre económica, la presión regulatoria y la necesidad de justificar cada inversión, la tecnología deja de concebirse como un fin en sí mismo y pasa a ser un habilitador directo del negocio.

FUENTE

Constanza Sanchez

Constanza Sanchez

Soy periodista especializada en comunicación digital y producción de contenidos multimedia. Combino redacción, análisis de audiencias y SEO para crear historias claras y relevantes. Me enfoco en formatos innovadores, narrativas visuales y en desarrollar contenidos que conecten con comunidades diversas en entornos informativos dinámicos.

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